Chez Roteiro do Saber, nous croyons que la croissance durable des organisations passe par une gestion responsable, éthique et consciente de son impact sur l’environnement et la société. C’est pourquoi nous intégrons les principes ESG — Environnemental, Social et Gouvernance — dans notre manière d’agir, de décider et de nous relier aux parties prenantes.
Nous nous engageons à minimiser les impacts environnementaux de nos activités et à promouvoir une utilisation efficace des ressources naturelles. Nos pratiques incluent :
Gestion responsable de la consommation d’eau et d’énergie ;
Mise en œuvre de mesures d’adaptation au changement climatique ;
Minimisation des risques et impacts environnementaux ;
Protection de la biodiversité et valorisation des espaces environnants ;
Promotion de la réduction des déchets et des bonnes pratiques environnementales.
Ces actions reflètent notre préoccupation pour la préservation de l’environnement et la construction d’un avenir plus durable.
Nous plaçons les personnes au cœur de notre action. Nous valorisons des relations fondées sur le respect, l’inclusion et la responsabilité sociale, à travers :
La promotion de conditions de travail justes, sûres et dignes ;
Le respect des droits humains et de l’égalité des chances ;
La sensibilisation et la formation à des pratiques responsables ;
L’implication de la communauté et de nos partenaires ;
La promotion d’une culture organisationnelle éthique et collaborative.
Notre engagement social se traduit par la création de valeur pour les collaborateurs, formateurs, partenaires et la communauté.
Nous adoptons des principes de bonne gouvernance, en assurant transparence, intégrité et responsabilité dans la gestion de l’organisation. À ce titre, nous mettons en avant :
Des procédures d’intégrité et de prévention de la corruption ;
Le respect strict de la législation et des exigences applicables ;
L’intégration progressive de critères ESG dans la sélection des fournisseurs ;
La promotion d’une culture d’éthique, de responsabilité et d’amélioration continue ;
Une communication transparente sur la performance et le système de management.
L’approche ESG de Roteiro do Saber est un processus continu d’évolution et d’amélioration. Nous travaillons chaque jour pour renforcer des pratiques durables, réduire les risques et créer de la valeur à long terme, en contribuant à une société plus juste, responsable et résiliente.
Cet engagement reflète notre vision de l’avenir et la responsabilité que nous assumons envers les personnes, l’environnement et la communauté.