{"id":384,"date":"2024-09-18T12:23:00","date_gmt":"2024-09-18T11:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/roteirodosaber.com\/politica-de-seguranca-saude-e-ambiente\/"},"modified":"2026-01-29T09:55:47","modified_gmt":"2026-01-29T09:55:47","slug":"politique-de-sante-et-securite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/roteirodosaber.com\/fr\/politique-de-sante-et-securite\/","title":{"rendered":"Politique de S\u00e9curit\u00e9 et de Sant\u00e9 au Travail"},"content":{"rendered":"<p><strong>1. D\u00e9claration de principes<\/strong><\/p>\n<p>Roteiro do Saber, Lda reconna\u00eet que la S\u00e9curit\u00e9 et la Sant\u00e9 au Travail (SST) constituent une valeur fondamentale et un facteur essentiel pour le bien-\u00eatre de ses travailleurs, la durabilit\u00e9 de l\u2019organisation et la qualit\u00e9 de ses activit\u00e9s.<br data-start=\"2596\" data-end=\"2599\" \/>L\u2019entreprise s\u2019engage \u00e0 fournir des conditions de travail s\u00fbres et saines, \u00e0 pr\u00e9venir les accidents du travail, les incidents dangereux et les maladies professionnelles, et \u00e0 promouvoir une culture de pr\u00e9vention et d\u2019am\u00e9lioration continue.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2. Champ d\u2019application<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"2840\" data-end=\"3115\">Cette Politique s\u2019applique \u00e0 tous les travailleurs de l\u2019entreprise, quel que soit le type de contrat, ainsi qu\u2019aux prestataires de services, fournisseurs et autres parties int\u00e9ress\u00e9es qui exercent des activit\u00e9s sous le contr\u00f4le de l\u2019organisation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3. Engagements de l\u2019organisation<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"774\" data-end=\"895\">Dans le cadre de la SST, Roteiro do Saber, Lda s\u2019engage \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"896\" data-end=\"970\">Respecter la l\u00e9gislation applicable et toute autre exigence pertinente en mati\u00e8re de SS<\/li>\n<li data-start=\"896\" data-end=\"970\">Identifier, \u00e9valuer et ma\u00eetriser les risques professionnels associ\u00e9s \u00e0 ses activit\u00e9s<\/li>\n<li data-start=\"896\" data-end=\"970\">Pr\u00e9venir les accidents du travail, les incidents et les maladies professionnelles<\/li>\n<li data-start=\"896\" data-end=\"970\">Promouvoir l\u2019am\u00e9lioration continue des performances en SST<\/li>\n<li data-start=\"896\" data-end=\"970\">Mettre \u00e0 disposition les ressources n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en \u0153uvre de pratiques s\u00fbres<\/li>\n<li data-start=\"896\" data-end=\"970\">Assurer la consultation et la participation des travailleurs sur les questions de SST<\/li>\n<li data-start=\"896\" data-end=\"970\">Promouvoir une formation, une sensibilisation et une information adapt\u00e9es aux travailleurs<\/li>\n<li data-start=\"896\" data-end=\"970\">Int\u00e9grer la SST dans la gestion globale de l\u2019organisation<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4. Responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>La Direction assume la responsabilit\u00e9 de diriger et de soutenir la mise en \u0153uvre de cette Politique, en garantissant sa diffusion, sa compr\u00e9hension et son application \u00e0 tous les niveaux de l\u2019organisation.<br data-start=\"4114\" data-end=\"4117\" \/>Tous les travailleurs doivent respecter les r\u00e8gles et proc\u00e9dures de SST, adopter des comportements s\u00fbrs et collaborer \u00e0 l\u2019identification des dangers et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5. Communication et diffusion<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"4314\" data-end=\"4514\">Cette Politique est communiqu\u00e9e \u00e0 tous les travailleurs et mise \u00e0 la disposition des parties int\u00e9ress\u00e9es pertinentes, en favorisant sa compr\u00e9hension et son respect.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6. R\u00e9vision de la politique<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"4516\" data-end=\"4771\">La pr\u00e9sente Politique de SST sera r\u00e9vis\u00e9e p\u00e9riodiquement, ou chaque fois que n\u00e9cessaire, afin d\u2019assurer son ad\u00e9quation avec l\u2019activit\u00e9 de l\u2019organisation, la l\u00e9gislation applicable et les principes d\u2019am\u00e9lioration continue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. 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